Menschen & Organisationen weiterbringen.
Das ist meine Passion.
impact Development GmbH
Heidi Weber Rüegg
Die impact Development GmbH begleitet Menschen und Organisationen in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen. Wir beleuchten, klären, fokussieren und lösen konkrete Schritte aus. Dabei stellen wir sicher, dass Sie vor lauter Wald auch noch den einzelnen Baum und die nachwachsende Ressourcen sehen. In unserem Tun steht das partnerschaftliche Miteinander genauso im Fokus wie die Erreichung gesetzter Zielen. Was uns auszeichnet, ist die Kombination aus ernsthaftem Tun und Begeisterungsfähigkeit. Denn wir bringen uns stets mit ganzem Herzen, Engagement und Professionalität ein. Für uns bedeutet Zusammenarbeit weit mehr als eine geschäftliche Vereinbarung. Wir sehen darin das Commitment zu einem wertschätzenden, vertrauensvollen und gradlinigen Umgang, der auf einer verbindenden Grundhaltung basiert.
Darauf dürfen Sie zählen
Wir arbeiten ausschliesslich massgeschneidert und mit Herz.
Über uns
Lernen Sie uns kennen
Heidi Weber Rüegg
Inhaberin & GeschäftsführerinMeine Arbeit basiert auf Vertrauen, Kompetenz und Klarheit. Der direkte, persönliche Kontakt mit Kunden und Ansprechpartnern ist mir dabei sehr wichtig. Sowohl bei Standortbestimmungen als auch in Coachings, Prozessbegleitungen, Teamentwicklungen oder Trainings erachte ich den wertschätzenden, menschlich nahen und gradlinigen Umgang als entscheidend. Denn mein Ziel ist es, dass alle Beteiligten in einer positiven Atmosphäre ihre bestmögliche Leistung erbringen und ihr volles Potenzial zeigen oder entdecken können. Damit am Ende alle sagen können "die Zusammenarbeit hat uns ein wichtiges Stück weiter gebracht und hat Spass gemacht". Dabei bringe ich meine langjährige Erfahrung und mein spezifisches Know-How mit viel Engagement, Freude und Begeisterung ein.
Schicken Sie mir eine E-mailConsilias Partner GmbH
www.consilias.chTrans4m GmbH
www.trans4m.chRUZ Raiffeisen Unternehmer Zentrum
www.ruz.chUnsere Leistungen
Mit Systematik, Individualtiät und Qualität zum Erfolg.
Standortbestimmung
Sie stehen vor wichtigen Entscheiden in der Personalselektion und/oder Entwicklung und möchten diese auf der Basis von aussagekräftigen, verlässlichen, vollständigen Informatioen fällen.
Prozessbegleitung
Wir begleiten Prozesse, die sowohl einzelne Personen als auch Teams oder grössere Bereiche umfassen. Für alle Formen der Prozessbegleitung gilt: Entwicklung und Weiterkommen stehen im Fokus.
Female Leadership
Wir unterstützen ganz gezielt weibliche Führungskräfte, ihre Führungsrolle auf authentische, wirkungsvolle Art wahrnehmen, dabei sich selber bleiben und gleichzeitig tolle Erfolge erreichen wollen.
Testimonials
Erfolg bedeutet für uns, dass unsere Kunden sowohl mit dem erreichten Ergebnis als auch mit der Art und Weise, wie wir es erzielt haben, zufrieden sind.
Wir freuen uns sehr über Rückmeldungen wie diese:
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Female Leadership
"Ich kenne Heidi Weber Rüegg seit vielen Jahren und habe sie erlebt in der Rolle der Assessment-Spezialistin, als Trainerin und Coach. Ihre authentische Art hat mich von Anfang an beeindruckt und ihre Impulse haben bei mir eine nachhaltige Wirkung hinterlassen. Ich finde das Online Coaching Programm für Führungsfrauen ausgesprochen attraktiv und wichtig. Es beinhaltet die Themen, welche für Frauen in Führungspositionen von Bedeutung sind und ihnen erlaubt, den nächsten Level zu erreichen. Auf authentisch weibliche Art."
Anita Gross, langjährige Führungskraft
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Prozessbegleitung / Führungscoaching
«Heidi Weber habe ich über eine persönliche Empfehlung kennen gelernt. Beim ersten Gespräch mit Heidi hatte ich sofort grosses Vertrauen in ihre Person und ihre Kompetenzen. Meinen Entscheid habe ich nie bereut. In heiklen Führungsthemen war Heidi für mich ein toller und sehr sympathischer Sparing-Partner, von welchem ich viel über mich und neue Führungsansätze gelernt habe. Danke Heidi!»
Daniel Beyeler, Geschäftsführer Pomcanys Marketing AG
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Prozessbegleitung / Teamentwicklung
"Heidi Weber Rüegg scheut sich nicht, kritische Themen offen, konkret und direkt anzusprechen. Die Zusammenarbeit ist partnerschaftlich, wertschätzend und lösungsorientiert. Sie legt grossen Wert auf greifbare Ergebnisse und Lösungsansätze. Ich schätze ihr grosses Engagement und ihre Methodenvielfalt in der nachhaltigen Umsetzung.“
Lukas Camenzind, GL-Mitglied, Schwyzer Kantonalbank
