Joyful Leadership. Menschen & Organisationen mit der Kraft der Freude weiterbringen. Das ist meine Passion.

impact Development GmbH

Heidi Weber Rüegg
Die impact Development GmbH steht für neue Wege in der Führung und Zusammenarbeit. Sie begleitet Führungskräfte, Teams und Organisationen dabei, zeitgemässe und moderne Formen der Zusammenarbeit zu leben. Joyful Leadership steht im Fokus. Wir beleuchten, klären, fokussieren und begleiten in ganz konkreten Schritten. Wir richten den Blick konsequent nach vorne und verankern die Kraft der Freude als Basis für tolle Erfolge. Joyful Leadership ist das neu entwickelt Führungsmodell, welches unserem Tun und Sein zu Grunde liegt. Entwickelt wurde es auf Basis der langjährigen Arbeit als Unternehmerin, Führungscoach und Organisationsentwicklerin von unserer Inhaberin, Heidi Weber Rüegg. Joyful Leadership. Die Kraft der Freude nutzen bedeutet, eine sogstarke Vision zu entwickeln, der die Menschen von Herzen gerne angehören. Es bedeutet auch, diese Vision in hoher Klarheit zu verfolgen und dabei neue, kreative und wirkungsvolle Formen der Zusammenarbeit zu verankern. Nicht, weil Sie müssen - sondern, weil Sie sich bewusst dazu entscheiden. Was uns auszeichnet, ist die Kombination aus ernsthaftem Tun und Zielerreichung. Wir bringen uns stets mit ganzem Herzen, Engagement und visionärem Wirken ein. Denn wir wollen Wirkung erzielen. Für Sie und mit Ihnen. Für uns bedeutet Zusammenarbeit weit mehr als eine geschäftliche Vereinbarung. Wir sehen darin das Commitment zu einem wertschätzenden, vertrauensvollen und herzlichem Umgang, der auf einer klaren Zielen und der Kraft der Freude basiert.

Joyful Leadership

Coaching rund um zeitgemässe Führungsqualitäten.

Game Changer Mastermind

Leadership der neuen Zeit

Projektbegleitung

Team- & Organisations-Entwicklung

Darauf dürfen Sie zählen

Erfolg folgt der Freude. Dieses Credo leitet uns im Sein und im Tun.
Vision - Herz - Klarheit. Diese drei Aspekte bilden die Basis unseres Wirkens. Denn sie kreieren Freude, sorgen für ein starkes Beitragsdenken und fokussiertes Tun. Und damit schaffen Sie die Basis für ausserordentliche Erfolge und Commitment.
Innovation ist für uns so viel mehr als ein Schlagwort - es ist Teil unserer Grundhaltung. Die Neugierde und das tiefe Interesse an Zukunftsthemen sind ein grosser Antreiber für uns. Dazu gehören neue Arbeitsformen genau so, wie der damit verbundene Paradigmenwechsel in der Führung. Wir bekennen uns zu Joyful Leadership und haben genau dazu sowohl digitale Angebote im Leadership-Coaching als auch die GAME CHANGER MASTERMIND als einzigartiges Angebot in der zeitgemässen Führungsentwicklung lanciert.
Wir freuen uns sehr über das längjährige, erfolgreiche Miteinander mit unseren Kunden und Partnern. Dabei verbinden wir wirkungsvolles Tun mit spürbarer Freude an tollen Ergebnissen. Was, wenn das auch für Sie möglich ist?

Über uns

Lernen Sie uns kennen

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Heidi Weber Rüegg

Inhaberin & Geschäftsführerin

1973 geboren, hat mich mein Weg nach der kaufmännischen Ausbildung zur 2. Berufswahl als Kindergärtnerin geführt. Die Verbindung aus spielerischem Tun & wirkungsvollen Strategien hat mich seit jeher fasziniert. So habe ich in meiner Berufslaufbahn unterschiedliche Disziplinen trainiert und verbunden. Nach einigen Jahren als Kindergärtnerin führte mich der Weg in die Personalentwicklung. Ich habe meine Basis ausgebaut als eidg. dipl. Betriebswirtschafterin, als Master im psycho-sozialen Management, in Organisationsentwicklung & Change Management. Ich war für nationale und internationale Konzernen tätig. Seit 2007 führe ich die Impact Development GmbH. Meine Vision ist es, Führungskräfte und Organisationen zu begleiten, um zeitgemässe Leadership zu leben und mutig neue, leichte, freudvolle Wege zu gehen. Mein Ziel ist es, dass Erfolge entstehen, ohne dass es enormen Druck oder Konkurrenz-Kämpfe braucht - sondern, indem eine positive, freudvolle, kreativ-leichte Atmosphäre Räume schafft, in der alle ihren Beitrag leisten möchten.

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Kooperationspartner

Wir arbeiten ausschliesslich mit langjährigen, ausgewiesenen Spezialisten zusammen, mit denen uns nebst dem Inhalt auch das Verständnis von Partnerschaftlichkeit und Miteinander verbindet. Unsere engsten Partner sind:

Wider Potential GmbH

https://wider-potential.ch

Trans4m GmbH

www.trans4m.ch

RUZ Raiffeisen Unternehmer Zentrum

www.ruz.ch

Talkgast im TV

Wissen 4.1 - die Experten / Beim Sender Welt der Wunder TV

„Erfolge bevorzugt“ beim Sender Hamburg 1

Unsere Leistungen

Mit Herz, Individualtiät und Passion zum Erfolg.

Joyful Leadership

Wir begleiten und coachen Führungskräfte aller Hierarchiestufen dabei, zur inspirierenden, wirkungsvollen und anziehenden LeaderIn der neuen Zeit zu werden. Wir arbeiten auf der Basis von Joyful Leadership, nutzen kreative, freudvolle Formen des Miteinanders und fördern die Führungskräfte, Erfolge auf der Basis von Freude zu erreichen. Wir arbeiten am Repertoire & Toolset stärken das individuelle Skill-Set und geben auch der Kraft des Mindset viel Raum.
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Game Changer Mastermind

Die innovative Form der Führungs- und Organisationsentwicklung stärk die zeitgemässen Leadership-Qualitäten in Ihrem Unternehmen. Entwickeln und Stärken Sie die gemeinsame Kultur und Ihren individuellen Weg zum Erfolg. Einzigartig, nachhaltig, wirkungsvoll.

Weiterlesen

Projektbegleitung

Wir begleiten Unternehmen, die sich auf den Weg machen, um Selbstorganisation zu stärken und sich "von der starren Hierarchie zum Miteinander auf Augenhöhe" entwickeln möchten. Dies ist kein "one size fits all"-Prozess. Deshalb arbeiten wir auch hier ausschliesslich massgeschneidert. Wir bringen unsere Expertise als Organisationsentwickler und innovativen Arbeitsformen zielführend ein. Denn: wir wollen, dass Ihr Unternehmen/Ihr Team auch morgen noch gut aufgestellt ist..

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Aktuelle Seminare & Webinare

FotoshootingBild_0030DSC_3953_Newsletter

13. - 15. März 2020

Freude, Leichtigkeit und klare Ausrichtung im Business Seminar vom 13. - 15. März 2020 / Interalpenhotel Tirol, Telfs Wenn Sie sich als UnternehmerIn, LeaderIn und Führungskraft wieder kraftvoll an ihrer eigenen Stärke, an ihrer glasklaren Vision und vor allem an der Kraft der Freude ausrichten wollen, ist dieses Seminar die passende Möglichkeit dazu. Sie tauchen ein in die Visionsarbeit und erleben/erhalten zahlreiche Tools und Hilfestellungen, wie Sie diese Vision gezielt und mit viel Spass erfolgreich leben können. So, dass Sie Ihr Team damit begeistern und ein inspirierendes, freudvolles Miteinander schaffen. Die Plätze sind stark limitiert - wir arbeiten sehr gezielt mit den einzelnen Teilnehmerinnen. Bei Interesse, schreiben Sie mir bitte eine Mail an: heidi.weber@impact-gmbh.ch.

Kostenfreies Webinar - für Frauen, die weiblich-authentisch führen wollen

Alle weiteren Informationen zu dem Angebot finden Sie hier.  

Testimonials

Erfolg bedeutet für uns, dass unsere Kunden sowohl mit dem erreichten Ergebnis als auch mit der Art und Weise, wie wir es erzielt haben, zufrieden sind. Wir freuen uns sehr über Rückmeldungen wie diese:

Mit Freude führen

"Ich kenne Heidi Weber Rüegg seit vielen Jahren und habe sie erlebt in der Rolle der Assessment-Spezialistin, als Trainerin und Coach. Ihre authentische Art hat mich von Anfang an beeindruckt und ihre Impulse haben bei mir eine nachhaltige Wirkung hinterlassen. Ich finde das Online Coaching Programm für Führungsfrauen ausgesprochen attraktiv und wichtig. Es beinhaltet die Themen, welche für Frauen in Führungspositionen von Bedeutung sind und ihnen erlaubt, den nächsten Level zu erreichen. Auf authentisch weibliche Art." Anita Gross, langjährige Führungskraft

Leadership-Coaching

«Heidi Weber habe ich über eine persönliche Empfehlung kennen gelernt. Beim ersten Gespräch mit Heidi hatte ich sofort grosses Vertrauen in ihre Person und ihre Kompetenzen. Meinen Entscheid habe ich nie bereut. In heiklen Führungsthemen war Heidi für mich ein toller und sehr sympathischer Sparing-Partner, von welchem ich viel über mich und neue Führungsansätze gelernt habe. Danke Heidi!» Daniel Beyeler, Geschäftsführer Pomcanys Marketing AG

Teamentwicklung

"Heidi Weber Rüegg scheut sich nicht, kritische Themen offen, konkret und direkt anzusprechen. Die Zusammenarbeit ist partnerschaftlich, wertschätzend und lösungsorientiert. Sie legt grossen Wert auf greifbare Ergebnisse und Lösungsansätze. Ich schätze ihr grosses Engagement und ihre Methodenvielfalt in der nachhaltigen Umsetzung.“ Lukas Camenzind, GL-Mitglied, Schwyzer Kantonalbank