Die impact Development GmbH steht für neue Wege in der Führung und Zusammenarbeit. Sie begleitet Führungskräfte, Teams und Organisationen dabei, zeitgemässe und moderne Formen der Zusammenarbeit zu leben. Joyful Leadership steht im Fokus. Wir beleuchten, klären, fokussieren und begleiten in ganz konkreten Schritten. Wir richten den Blick konsequent nach vorne und verankern die Kraft der Freude als Basis für tolle Erfolge. Joyful Leadership ist das neu entwickelt Führungsmodell, welches unserem Tun und Sein zu Grunde liegt. Entwickelt wurde es auf Basis der langjährigen Arbeit als Unternehmerin, Führungscoach und Organisationsentwicklerin von unserer Inhaberin, Heidi Weber Rüegg. Joyful Leadership. Die Kraft der Freude nutzen bedeutet, eine sogstarke Vision zu entwickeln, der die Menschen von Herzen gerne angehören. Es bedeutet auch, diese Vision in hoher Klarheit zu verfolgen und dabei neue, kreative und wirkungsvolle Formen der Zusammenarbeit zu verankern. Nicht, weil Sie müssen - sondern, weil Sie sich bewusst dazu entscheiden. Was uns auszeichnet, ist die Kombination aus ernsthaftem Tun und Zielerreichung. Wir bringen uns stets mit ganzem Herzen, Engagement und visionärem Wirken ein. Denn wir wollen Wirkung erzielen. Für Sie und mit Ihnen. Für uns bedeutet Zusammenarbeit weit mehr als eine geschäftliche Vereinbarung. Wir sehen darin das Commitment zu einem wertschätzenden, vertrauensvollen und herzlichem Umgang, der auf einer klaren Zielen und der Kraft der Freude basiert.