Liebe UnternehmerIn, liebe Führungskaft, liebe LeserIn

2020 ist noch jung. Und das Besondere ist, dass es nicht nur ein neues Jahr, sondern auch ein neues Jahrzehnt – eine neue Ära einläutet. Eine Ära, die gerade für die Arbeitswelt von grosser Bedeutung ist. Denn sie wartet mit wichtigen Neuerungen auf uns.

Der Ruf nach mehr Freiraum, Mitgestaltung, Selbstorganisation, weniger Hierarchie und mehr Kreativität ist schon länger da. Und die Antworten nehmen Gestalt an in Form von agilen Organisationsformen, vom Abbau von Hierarchiestufen, durch die Abschaffung der typischen Mitarbeitergespräche, durch Bildung von Innovationsteams oder bereichsübergreifenden Projekten zur Unternehmens-Entwicklung.

Alles wichtige Schritte. Und gleichzeitig bleibt die Frage, wie sich dabei die Rolle, die Aufgabe und die Haltung der Führung entwickeln soll, um Erfolge in diesen veränderten Umständen möglich zu machen. Erfolge, die nicht mehr nach den alt hergebrachten Prinzipien der „harten Arbeit bis zum Umfallen“ und dem enormen Leistungsdruck funktionieren. Sondern Erfolge, die dank neuen Prinzipien – basierend auf der Kraft der Freude – möglich werden.

Genau dazu lade ih Sie ein. Denn dazu habe ich „Joyful Leadership“ als neues Führungsmodell der heutigen Zeit entwickelt. Schenken Sie sich heute 7 Minuten Ihrer Zeit, lassen Sie sich durch das Video inspirieren zur Frage, wie FREUDE der neue TRIEBSTOFF für ERFOLGE sein kann – und was es dazu braucht.

Neugierig auf mehr? Dann besprechen wir Ihre konkrete Situation, Ihre Zielsetzung und die Frage, wie „Joyful Leadership“ Sie dabei begleiten kann, im persönlichen Gespräch. Hier buchen Sie sich direkt einen der wenigen freien Termine: https://heidiweber.youcanbook.me