Begleitung und Entwicklung von Einzelpersonen und Teams

Wir begleiten Prozesse, die sowohl einzelne Führungskräfte als auch Teams oder Bereiche umfassen. Für alle Formen der Prozessbegleitung gilt: Entwicklung und Weiterkommen stehen im Fokus. Die Verbindung aus ernsthaftem Tun und freudvollem Miteinander ebenfalls.

Wo immer Ihre Herausforderung liegt: wir begleiten, beraten und unterstützen Sie gerne. Mit Fingerspitzengefühl, Expertise in der Organisationsentwicklung und Herz.

Wir haben langjährige Erfahrung im individuellen Coaching von Führungspersonen. Ebenso liegt unsere Expertise in der Begleitung von Teamprozessen, Konflikt-Klärung oder im Begleiten Veränderungsprozessen hinsichtlich der Kultur oder Struktur einer Organisation.

Führungskräfte-Coaching

Die Kombination aus konkretem Tun, Hinterfragen, Beraten, Anleiten und Ausprobieren ist das Merkmal unserer Coachings. Wir klären zuerst die Zielsetzung und den Rahmen und arbeiten dann ganz konkret und mit viel Freude gemeinsam dem Coachee an der Erreichung der Ziele. Damit am Ende alle Beteiligten sagen können: „Das hat sich gelohnt“.

Team- und Organisations-Entwicklung

Möchten Sie Ihr Team, Ihre Abteilung oder Ihr Unternehmen weiterbringen? Sind Sie mit internen Konflikten beschäftigt? Ist es an der Zeit, bestehende Prozesse zu optimieren oder geht es bei Ihnen darum, ein gemeinsames Verständnis der zukünftigen Ausrichtung zu entwickeln? Wo immer die konkrete Herausforderung liegt: wir arbeiten massgeschneidert und unterstützen Sie dort, wo Ihr effektiver Bedarf liegt.

Heidi Weber Rüegg